“四种形状”是对应全面从严治党提出来的，是面向全党的。每一种形状都是从严治党的利器，显示坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、动辄则咎，用严正的纪律管住整体党员的坚决情绪；每一种形状对应问题的严峻性层层递进，而所涉人数逐步递减，表现着小惩大诫、看病救人的一贯方针和旨在改动“要么是‘好’、要么是‘阶下囚’”情况的良苦用心。

  中心纪委2015年给予10名中管干部党纪重处置并作出严峻职务调整的音讯一发布，立刻搅热了言论场。

  所谓“断崖式降级”，其实是媒体表述曾身居高位的党员领导干部因违纪等原因被“非正常”去职、大跨度降级的一种比方。用“纪言纪语”来讲，这是在纪律检查傍边对严峻违纪的被检查人，依纪依规给予党纪重处置(包含吊销党内职务、留党察看、开除党籍三种景象)，一起在职务上进行严峻职务调整。如，2015年因严峻违纪被“断崖式降级”的10名中管干部中，有的遭到开除党籍处置，降为副处级非领导职务；有的遭到留党察看二年处置，降为副厅级非领导职务；有的遭到吊销党内职务处置，降为正厅级非领导职务。这儿面的“断崖式之最”当属江西省政协原党组成员、副主席刘礼祖，不只被开除党籍还从“省部级副职”降为科员，一会儿连降七级。

  看到这样的处理成果，许多或许会想到一个诞生于2015年的新词——“四种形状”。“让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处置、安排调整成为大多数，重处置、严峻职务调整的是少量，而严峻违纪触及嫌疑违背法令立案检查的只能是极极少量”，中心、中心纪委书记上一年9月在福建调研时提出的这“四种形状”，作为全面从严治党的一大理论立异，在积累了必定的实践支撑基础上，不久前正式写入了十八届中心纪委六次全会工作陈述。

  全面从严治党，要靠全党、管全党、治全党。“四种形状”是对应全面从严治党提出来的，是面向全党的。每一种形状都是从严治党的利器，显示坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、动辄则咎，用严正的纪律管住整体党员的坚决情绪；每一种形状对应问题的严峻性层层递进，而所涉人数逐步递减，表现着小惩大诫、看病救人的一贯方针和旨在改动“要么是‘好’、要么是‘阶下囚’”情况的良苦用心。比方，中心纪委2015年给予10名中管干部党纪重处置并作出严峻职务调整，正是对应“四种形状”的第三种形状。

  从政治作用和社会作用来看，这种利器之“利”在于惩戒一个、警醒一片，究竟领导干部谁都不想“斗争一辈子，断崖一会儿”，这样就有利于营建不敢、知止的气氛，由外而内阻挡从“破纪”向“破法”自由落体，免于沦为第四种形状的“极极少量”。

  严管便是厚爱，看病为了救人。假如各地区各部分党安排在前两种形状上把功夫下足，以眼里不揉沙子的仔细劲儿，实在把纪律和规则挺在前面，强化日常办理监督，发觉缺点及时说话提示、警示诫勉；纪检机关以纪律为戒尺，早发现早处置，接到问题反映就要同自己碰头，发现预兆就及时提示，冒犯纪律就当即处理……当红脸出汗成为常态，党纪处置、安排处理常常运用，地点当地和部分的政治生态就会大大改进，相应产生严峻违纪问题的可能性就会大幅度削减，所带来的成果自然而然依次为“常态”、“大多数”、“少量”和“极极少量”。

  可是，因为“四种形状”仍是新生事物，尚处在探究实践阶段，在当时仍然严峻杂乱的反腐败局势下，可以说，“一”、“二”没有管到位、严到份，减存量、遏增量就会因短少“四梁八柱”的支撑成为“海市蜃楼”。换言之，假如没有遍及完成“常态”和“大多数”，“极极少量”的延伸就有可能产生。因而，在掌握运用“四种形状”时，既要改变以法代纪、以大要案论英豪、把党员干部违背纪律问题作为“末节”的思想定势，也要避免脱离实际、为在数量散布上投合“四态”就人为搞“凑数”的错误倾向。

  没有金刚钻，揽不了瓷器活。运用好“四种形状”，要害在担任，有不怕得罪人的担任才干完成管党治党从“宽、松、软”变为“严、紧、硬”。比方，党委怎样承当好主体职责，怎样把“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗”落实到日常工作中、有人告状时、民主生活会上？纪委在监督执纪各项工作中，从信访受理、头绪处置、说话函询，到执纪检查、查询说话、审理陈述，怎样样进步思想政治水准和掌握方针才能，然后让“四种利器”都能发挥最佳功能？这些都需求“敢”字当头——勇于担任、勇于较真、勇于斗争，坚决保护党规党纪的严肃性。(本报记者 陈治治）